Agenda

Activ'Action s'appui sur son expérience avec plus de 13000 candidats pour rassembler et co-construire avec les acteurs de l'emploi le monde du travail d'aujourd'hui et de demain. Activ'Action a formé plus de 400 personnes à la posture de bienveillance.

Activ’Action propose aujourd'hui aux entreprises l’apprentissage d’une posture et d’outils de management par la facilitation et la bienveillance favorisant la valorisation de chacun pour renforcer la prise de confiance, l’investissement et la qualité des relations au sein de l’équipe.
Nous vous invitons à ces journées de formation :)

Les objectifs :
- S'approprier des outils pour rendre les membres d'une équipe contributeurs : donner le maximum d’autonomie et de reconnaissance aux membres, tout en leur offrant un pilier solide sur lequel s’appuyer.
- Favoriser une meilleur expérience aux membres d'une équipe : des personnes impliquées et reconnues, c’est un état d’esprit positif, qui favorise la créativité, la productivité et le développement.

Ce premier module est centré sur l’apprentissage de la posture de bienveillance pour optimiser la création d’un cadre de confiance à appliquer lors de moments collectifs pour permettre une cohésion de groupe forte.

La formation est répartie comme suit :
- Réflexions autour de sa propre posture, et création de son cadre de management;
- Apprentissage de la posture de bienveillance comme un outil utilisable lors de temps collectifs (réunions d’équipe etc.);
- Apprentissage des méthodologies de questionnement pour une préparation adaptée afin de pouvoir identifier son positionnement;
- Apprentissage d'outils concrets pour faciliter la création d’une dynamique collective.