Chercher un emploi à 20 ans : un parcours souvent déroutant
Chercher un emploi entre 18 et 30 ans, ce n’est pas seulement envoyer des CV et répondre à des offres. C’est aussi comprendre des codes implicites, se situer dans un monde professionnel parfois opaque, reprendre confiance et, bien souvent, ne plus être seul face à l’incertitude.
C’est précisément à cet endroit que s’inscrit 100 Chances 100 Emplois, un programme déployé sur l’Eurométropole de Strasbourg, avec une ambition claire : permettre aux jeunes d’avancer vers l’emploi avec des repères clairs, un cadre structurant et des rencontres utiles.
Un programme dédié aux jeunes de 18 à 30 ans de l’Eurométropole de Strasbourg
Le programme s’adresse aux jeunes de 18 à 30 ans, notamment issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), qui rencontrent des difficultés d’insertion professionnelle ou vivent une période de transition.
L’objectif n’est pas de « motiver » à tout prix, mais de sécuriser les trajectoires, de redonner de la lisibilité à un parcours souvent fragmenté et de créer les conditions pour que chacun puisse se projeter.
Budget : 101128,51€, co-financement FSE : 60677€
